各教学单位：

根据学校《关于举办2026年度教师教学创新大赛的通知》（〔2026〕15号）文件精神和相关要求，经各教学单位初赛选拔推荐和学校审核，全校共确定44名参赛教师（团队）进入2026年学校教师教学处创新大赛校赛。为做好校赛组织实施工作，特制定如下工作方案：

一、比赛分组

本年度大赛设新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能、实验教学等9个赛道。

校赛按照参赛主讲教师职称，分为高级职称组和中级及以下组两个组别，其中高级职称组参赛教师（团队）19人；中级及以下职称组参赛教师（团队）25人。

二、比赛内容及计分方式

校赛分两个阶段。第一阶段为网络评审，评审内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告等，网络评审满分为60分，其中课堂教学实录视频占40分、教学创新成果报告占20分。第二阶段为现场评审，主要内容为教学设计创新汇报及提问交流，现场评审满分为40分。

（一）网络评审

参赛教师（团队）须于2026年10月31日前，将课堂教学实录视频、教学创新成果报告及其他相关材料上传至教师教学创新大赛校赛平台（https://2026myjcsxs.mh.chaoxing.com/）。

依据网络评审成绩从高到低排序，成绩排名前70%的参赛教师进入现场评审，排名后30%的参赛教师不进入现场评审、不授奖；其中正高级职称参赛教师全部进入现场评审。

网络评审暂定于11月上旬前完成。

（二）现场评审

现场评审阶段，参赛教师结合教学大纲与教学实践，进行不超过12分钟的教学设计创新汇报，评审专家依据汇报进行8分钟的提问交流。

现场评审暂定11月中旬前完成。

（三）计分方式

进入学校校赛现场评审的参赛教师（团队）完成网络评审和现场评审两个阶段比赛，视为完赛。最终成绩为网络评审成绩与现场评审成绩之和。

三、奖项设置

1. 根据参赛教师（团队）最终成绩由高到低排序，按照各组校赛参赛教师（团队）数量的10%、25%、35%左右分别设置特等奖、一等奖、二等奖。

2. 按照参赛教学单位数量的30%左右设立“优秀组织奖”。

四、工作要求

1. 各教学单位要把教师教学创新大赛作为推进课堂教学改革和提高课堂教学质量的重要抓手，发挥好课堂教学作为人才培养主阵地的作用，夯实教学工作中心地位。

2. 各教学单位高度重视，做好参赛教师（团队）的组织协调、服务保障、参赛教师的辅导打磨等工作。

3. 参赛教师（团队）高度重视，认真研读大赛文件与相关要求，对照评分标准，认真准备，按要求上传材料。

4. 参赛教师（团队）应保证参赛材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师（团队）及所在教学单位自行承担相应责任。

联系人及电话：陈黄曌，87772518

教师发展中心

2026年10月13日