4月23日下午，2024年度教师教学竞赛工作部署动员会在龙子湖校区2号教学楼A218召开。此次动员会由教师发展中心、校工会联合组织。教务处处长宋予震、校工会副主席孟顺英、教师发展中心主任王永芬、各教学单位副院长及教学管理人员等20余人参会。教师发展中心主任王永芬主持会议。

王主任首先向与会人员介绍了今年教师教学竞赛整体背景、竞赛组织、竞赛导向等情况，详细解读了教师教学技能竞赛和教师教学创新大赛两种类型竞赛的特点和目的要求。她指出，教师教学竞赛是促进教师教学水平提升、树立教师典范、推动教学改革的重要平台。学校领导高度重视，顶层设计学校赛事组织工作，相关职能部门通力合作做好教学竞赛的支持服务工作。

校工会孟主席系统介绍了近三年学校在省教育系统教学技能竞赛中取得的优异成绩，并对取得优异成绩的教学单位表示祝贺与感谢；之后，孟主席对今年的教学技能竞赛工作进行了安排部署，她指出，今年赛程时间紧、任务重，希望各教学单位严格按照时间节点完成初赛选拔推荐，学校也将全力做好教学技能竞赛的服务保障工作。

教师发展中心姬真真老师向与会人员介绍了推荐选拔参加2023年河南省教学创新大赛的具体情况；并对今年的教师教学创新大赛文件进行了解读。

教务处宋处长对教师教学竞赛工作提出几点要求：一是各教学单位要做好统筹规划，以教学竞赛为抓手加强教师梯队建设；二是做好以赛促教，引导教师回归课堂，通过竞赛提升日常教学能力；三是教学单位要充分发挥基层教学组织的作用，发挥模范带头作用，营造良好的教学文化氛围，凝练学院的教学质量文化。

随后，与会人员对于学校今年的教师教学竞赛工作方案中存在的困惑及问题进行了交流讨论。教师发展中心汇总各教学单位的需求，通过学院定制和竞赛训练营的形式，做好竞赛的指导和培训服务工作。本次会议的召开，明晰了教学竞赛在提高教师教学能力、教学水平和教学质量的示范引领作用，为以赛促教、以赛促学、以赛促创、赛教融合平台搭建奠定了基础，为学校本年度教师教学竞赛工作提质增效提供了保障。